Грамотное планирование отпуска – искусство, доступное каждому. Секрет прост: выбирайте месяцы, богатые рабочими днями, и наслаждайтесь отдыхом без ущерба для кошелька. В чем же секрет? Согласно законодательству, количество выходных и праздничных дней не влияет на размер оклада. Пример: Январь: 17 рабочих дней, оклад 30 000 рублей.
Один рабочий день = 1765 рублей. Октябрь: 23 рабочих дня, оклад […]Грамотное планирование отпуска – искусство, доступное каждому.
Секрет прост: выбирайте месяцы, богатые рабочими днями, и наслаждайтесь отдыхом без ущерба для кошелька.
В чем же секрет?
Согласно законодательству, количество выходных и праздничных дней не влияет на размер оклада.
Пример:
- Январь: 17 рабочих дней, оклад 30 000 рублей. Один рабочий день = 1765 рублей.
- Октябрь: 23 рабочих дня, оклад 30 000 рублей. Один рабочий день = 1304 рубля.
Как видите, разница существенна!
Невыгодные месяцы:
- Январь: 17 рабочих дней.
- Июнь: 19 рабочих дней.
В эти месяцы один рабочий день стоит дороже, а отпускные, наоборот, будут меньше.
Выгодные месяцы:
- Июль: 23 рабочих дня.
- Октябрь: 23 рабочих дня.
В эти месяцы потери в деньгах минимальны, а отдых максимально приятен.
Другие варианты:
- Апрель, сентябрь, ноябрь, декабрь: 21 рабочий день.
- Август: 22 рабочих дня.
Планируйте свой отпуск с умом, наслаждайтесь отдыхом и берегите свой бюджет!
Дополнительно:
- Помните, что отпускные рассчитываются за последние 12 месяцев.
- Один день отпуска, взятый в «невыгодный» месяц, будет стоить дешевле рабочего дня.
- При планировании отпуска учитывайте не только количество рабочих дней, но и личные предпочтения.
Пусть ваш отдых будет незабываемым!
Свежие комментарии