С 1 марта 2026 года компании в России смогут направлять персонал на обязательное психиатрическое освидетельствование. Это право возникает, если в ходе планового медицинского обследования у работника обнаруживаются симптомы возможного психического расстройства. Информацию подтвердила РИА Новости Мария Соловьева, кандидат медицинских наук, доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы РНИМУ им.
Н.И. Пирогова. Суть […]
С 1 марта 2026 года компании в России смогут направлять персонал на обязательное психиатрическое освидетельствование. Это право возникает, если в ходе планового медицинского обследования у работника обнаруживаются симптомы возможного психического расстройства. Информацию подтвердила РИА Новости Мария Соловьева, кандидат медицинских наук, доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы РНИМУ им. Н.И. Пирогова.
Суть нововведения
Инициатива предполагает следующую процедуру: при выявлении у сотрудника в рамках периодического медосмотра признаков, которые могут указывать на психическое расстройство, работодатель получает основание для направления его на специализированную психиатрическую оценку.
Как отмечает Соловьева, данный механизм позволит организациям более гибко и своевременно отслеживать состояние психического здоровья своих кадров.
Как организована процедура
Освидетельствование включает в себя несколько этапов:
-
Консультацию и осмотр у врача-психиатра;
-
Фиксацию жалоб и сбор анамнеза (как объективных данных, так и субъективных показаний);
-
Проведение психопатологического обследования.
По результатам оценки гражданин может быть временно ограничен в выполнении определенных видов работ, если диагностированное расстройство представляет препятствие для его профессиональной деятельности.
Свежие комментарии